Reklam
Gündem Haberler

Juneteenth Şimdi Federal Bir Tatil, Ama Bunun İşçiler İçin Ne Anlama Geldiği Çok Değişiyor : NPR

reklam
Reklam


Bir giyim mağazasındaki mankenler, 19 Haziran 2020’de Washington DC’deki Black Lives Matter hareketiyle dayanışma göstermek için poz veriyorlar. Şehir, 1865’te Galveston, Teksas’taki Siyah insanları köleleştiren günü kutlayan tatil olan Juneteenth’i kutluyordu. Kurtuluş Bildirgesi’nden iki yıldan fazla bir süre sonra esaretten kurtulmuşlardı. Juneteenth artık federal bir tatil.

reklam

Maya Alleruzzo / AP


başlığı gizle

reklam

altyazıyı aç/kapat

Maya Alleruzzo / AP

Bir giyim mağazasındaki mankenler, 19 Haziran 2020’de Washington DC’deki Black Lives Matter hareketiyle dayanışma göstermek için poz veriyorlar. Şehir, 1865’te Galveston, Teksas’taki Siyah insanları köleleştiren günü kutlayan tatil olan Juneteenth’i kutluyordu. Kurtuluş Bildirgesi’nden iki yıldan fazla bir süre sonra esaretten kurtulmuşlardı. Juneteenth artık federal bir tatil.

Maya Alleruzzo / AP

Borsalar: Açık. Postane? Açık.

Federal mahkemeler? Okullar? Bankalar? İşletmeler? Duruma göre değişir.

Teksas’ta köleleştirilmiş insanların özgür olduklarını öğrendikleri günü işaretleyerek köleliğin sonunu anan tatil olan Juneteenth, artık federal bir tatil. Hareket, kutlama ve yansıma gününü gözlemlemek için ülke çapında artan desteğin ardından geldi.

Ancak tatili işaretlemek için gerçek uygulamalar hala büyük farklılıklar gösteriyor.

Bazı devlet kurumları, kısa bir bildirime dayanarak açık kalıyor

Hemen yürürlüğe girecek yeni bir federal tatil ilan etmek, mahkemelerde ve devlet kurumlarında bazı karışıklıklara neden oldu. Genellikle federal tatilleri gözlemlerler, ancak bu sefer çeşitli sonuçlar olmuştur.

Birçok “gerekli olmayan” devlet dairesi kapatıldı. ABD Posta Servisi açık kaldı, tatile desteklerini ifade etti, ancak bunu planlamak için sadece 24-48 saat ile “Posta Servisi’nin faaliyetlerini durdurmanın mümkün olmadığını” söyledi.

Bazı federal mahkemeler kapandı, ancak Hepsi değil.

Benzer şekilde, genellikle federal tatilleri onurlandıran okul bölgeleri, Cuma günü açık kalmaya mı yoksa ailelere çok az bildirimde bulunarak mı kapatılacağına bireysel olarak karar vermek zorunda kaldı. Tutarlı bir strateji yoktu: örneğin, Baltimore City okulları kapalı, Baltimore County okulları ise açık kaldı.

İşletmelerin ve kâr amacı gütmeyen kuruluşların kapanması gerekmiyor ve bazılarının hızla değişip değişmeyeceğine karar vermesi gerekiyordu …

Federal tatiller ABD’deki işletmeler için zorunlu değildir Ancak az sayıda işletme, yalnızca birkaç saat önceden haber vererek bile tatili kutlamak için hızlı davrandı.

stanley siyah ve katlı Perşembe günü geç saatlerde açıklandı Cuma gününü “umut ve şifa” için ayıracağını ve gelecek yıllarda da yeni federal tatili onurlandıracağını söyledi.

Ancak birçok kişi, daha fazla uyarı yapmadan izin günü ilan etmenin çok zor olduğunu söyleyerek önceki planlarına sadık kaldı.

Birmingham’daki Alabama Üniversitesi İK başkanı Alesia Jones, NPR’ye verdiği demeçte, “Bu tatili uygun şekilde duyurmak ve uygulamak için planlamak ve hazırlanmak için yeterli zaman yoktu.”

Jones, federal hükümetin ve Alabama eyaletinin yeni tatili yaratmak için bu kadar hızlı hareket etmesinden heyecan duyduğunu (ve şaşırdığını) söyledi. Ancak büyük bir araştırma kurumunu ve hastaneyi daha önceden haber vermeksizin kapatmak, ters etki yapacak “bir düzeyde aksama veya belirsizlik yaratabilir”. Üniversitenin tatili tanımaya kararlı olduğunu ve gelecekte ne yapacağına dair ayrıntılar üzerinde çalıştığını söyledi.

… diğerleri ise zaten Juneteenth’i gözlemlemeyi planlamak

Birçok işletme vardı zaten planlanmış tatili işaretlemek için. Bazıları, George Floyd’un öldürülmesinin yol açtığı ırksal hesaplaşmanın ardından geçen yıl uygulamaya başladı. Bu kurumsal politikalara tepkiler, bazıları onları boş sembolizm olarak reddederken, diğerleri onları kapsayıcılık ve ırksal konulara dikkatin bir işareti olarak memnuniyetle karşılıyor.

bir Mercer anketi 3 Haziran’da yayınlanan bir araştırma, ankete katılan şirketlerin %9’unun Juneteenth’i 2021’de tatil olarak gözlemlemeyi planladığını tespit etti – bu, köklü bir federal tatil olan Columbus Günü/Yerli Halk Günü’nü gözlemlemek için planlanan yüzdeyle aynı.

Bazı işletmeler için – özellikle Nike – Juneteenth’i gözlemlemek, perakende işletmelerini fiilen kapatmak anlamına gelir. Starbucks ve Best Buy gibi diğerleri için yerler açık kalacak, ancak çalışanlar çalıştıkları için ekstra ücret alacaklar.

Diğer şirketler, Juneteenth’i gerçekten gözlemlemeden tanıdıklarını söylüyor. Google, insanlara izin vermiyor, ancak onları toplantıları iptal etmeye teşvik ediyor. AT&T CNN’ye, insanları Juneteenth’i çıkarmak için mevcut izinlerini kullanmaya “cesaretlendirdiğini” söyledi.

Hukuk firması Foley Hoag’da çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık direktörü Rosa Nunez, tatile ücretsiz izin vermenin yetersiz olduğunu savunuyor.

Organizasyonu, Juneteenth’i geçen yıl ücretli bir izin günü olarak gözlemlemeye başlayan Nunez, “Bu, yalnızca takviminize eklenen bir kutu tatil değil, ücretli bir tatil olmalı” diyor. “Etkili olmak için gerçekten anlamlı ve özgün olmalısınız.”

Önümüzdeki yıllarda daha fazla işyeri tatili kutlayabilir

Şimdi bir federal tatil kurulduğuna göre, şu ana kadar tatile uymayı reddeden birçok şirket rotasını değiştirebilir.

Pek çok büyük banka, gelecek yıl tatili izlemeye başlayacaklarını söylüyor ve bu arada çalışanlarına bir teklifte bulunuyorlar. yüzen izin günü Bu yıl bir ara kullanmak için. . Borsalar bu yıl için açık kalır, ancak gelecekte yeniden değerlendirebilirler.

Ve diğer birçok kuruluş, bu yıl tatili benimsememekle birlikte, önümüzdeki yıllarda takvimlerine koymayı planladıklarını belirtti.

Jones, Birmingham’daki Alabama Üniversitesi’nin üst düzey liderlerinin, ayrıntılar hala üzerinde çalışılmasına rağmen, önümüzdeki yıllarda tatili tanıma taahhüdünde bulunduğunu söyledi. Ve bunun eyalet ve federal tanıma olmadan gerçekleşip gerçekleşmeyeceğini bilmediğini söylüyor.

Nunez, Juneteenth’i işaretlemenin bir şirketin daha fazla eşitlik ve eşitlik yolunda atması gereken birçok adımdan yalnızca biri olduğunu söylüyor. Ve çoğu işyeri için zorunlu olmasa da federal tatilin şirketlere davayı takip etmeleri için ilham vermesini umuyor.

“Amerika Birleşik Devletleri’ndeki kölelik ve kölelik lekesinin tanınması ve yapılması gereken iş – yani, pek çok kuruluş tarafından takip edilmelidir” diyor. “Özel sektör hükümeti takip etmek zorunda değil, ancak yapılması gereken doğru şey bu.”



Source link

reklam
reklamm

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

reklam
Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen Reklam Engelleyiciyi Kapatınız